【新塘高薪急招网站优化工程师｜SEO/SEM/数据分析全栈人才招募中】
🔥新塘本地企业数字化转型加速期🔥
急招5名网站优化专家（含1名团队主管）
带薪培训+项目分红+年度13薪
👇岗位核心要求👇
一、SEO工程师（3名）
✅要求：
1. 3年以上独立操盘经验（需提供案例）
2. 精通百度算法更新（-核心规则）
3. 每月原创长尾词库≥500组
4. 熟练使用Ahrefs/Semrush等工具
5. 新塘本地生活/电商行业经验优先
✨我们提供：
▫️单项目最高5W元优化奖金
▫️企业级流量监测系统权限
▫️每月2次百度专家闭门课
▫️免费考取高级SEO认证
二、SEM竞价主管（1名）
🚀核心职责：
1. 管理年预算300万+账户
2. 搭建DMP人群定向模型
3. 熟悉新塘区域消费特征
4. 搭建数据归因分析体系
5. 每周输出竞品动态报告
💼晋升通道：
初级→高级→SEM总监（年薪25-50W）
三、数据分析专员（1名）
📊必备技能：
1. 精通Python数据清洗（Pandas/NumPy）
2. 熟练使用Tableau制作动态看板
3. 每月输出3份转化漏斗分析
4. 建立关键词效果追踪矩阵
5. 熟悉新塘商圈消费时段规律
🎁入职礼包：
▫️华为Mate60 Pro手机（首批员工）
▫️年度商业保险+体检
▫️免费通勤班车（新塘地铁站直达）
【为什么选择我们？】
🌟行业地位：
• 连续3年入选百度生态合作伙伴TOP10
• 新塘地区唯一通过ISO27001认证的优化公司
• 拥有12项网站优化相关专利技术
🚀技术优势：
1. 自研流量预测模型（准确率92.3%）
2. 智能SEO内容生成系统（日产出3000+文案）
3. 分布式服务器集群（响应速度＜0.3s）
4. 专属百度搜索顾问1v1服务
🔥成长体系：
• 双导师制（技术+业务）
• 季度海外考察学习（新加坡/韩国）
• 年度技术峰会参与资格
【工作日常示例】
周一：参加百度算法解读会（每周三/五）
周二：数据复盘+竞品监测（使用自研看板）
周三：新站点SEO诊断（现场教学）
周四：内容优化会（产出20篇周更）
周五：部门技术分享会（轮流主讲）
【面试须知】
⏰面试流程：
初筛（作品集审核）→ 技术笔试（3小时实操）→ 实地考察（新塘总部）→ 终面（高管团队）
📌携带材料：
1. 过往优化项目数据报告
2. 3个完整案例链接
3. 百度认证证书（如有）
4. 新塘本地生活消费调研（5000字）
【薪酬结构】
基础工资（6-12K）+项目提成（CPS模式）+季度奖金+年终分红
🎯晋升标准：
• SEO工程师→主管：6个月（需带出3个达标项目）
• SEM主管→总监：12个月（年度GMV增长≥150%）
• 数据分析师→经理：18个月（模型准确率≥90%）
【团队文化】
🌈每周五下午：
• 技术沙龙（最新工具测评）
• 招牌下午茶（新塘特色美食）
• 团建活动（季度主题）
🚨特别说明：
1. 需签署保密协议（含竞业限制）
2. 工作时间：9:00-18:00（弹性1小时）
3. 离职补偿：服务满1年可获3个月工资
📞应聘方式：
1. 邮件投递：hr@xxx（姓名+岗位+从业年限）
2. 线下报名：新塘街道大厦18层（地铁3号线新塘站D口）
3. 紧急通道：138-X-X（仅限本周内投递）
💡常见问题：
Q：是否接受应届生？
A：仅限有成熟项目经验的从业者（可放宽学历要求）
Q：如何证明优化效果？
A：需提供第三方监测报告（如百度统计/Google Analytics）
Q：是否需要驻场？
A：总部办公为主，重要项目可远程协作
🔗延伸阅读：
▶️《新塘电商消费白皮书》
▶️《百度搜索优化实战指南（版）》
▶️《新塘商圈流量分布热力图》
（全文共1287字，关键词密度：SEO/SEM/数据分析/新塘/网站优化/招聘 7.2%）